我认为青年教师如何快速成长(新青年教师如何快速成长)

网友提问:

大家谈一谈青年教师如何快速成长?

优质回答:

对于一名青椒来说,在高校的科研体系下,确实会遇到一些困难,如果自己没有加入到一些成熟的科研团队中,同时也不能为自己整合一定的科研资源,确实会经历一个迷茫期。

目前很多高校的考核体系已经逐渐完善和成熟了,而且也制定了一系列举措,如果长时间不能完成考核指标,可能会面临被辞退的风险,即使当前没有岗位危机,也绝对不能躺平。

科研能力的提升是一个过程,而且对于已经有科研经历的青椒来说,应该会深刻认识到科研场景对于自己科研能力提升的重要作用,所以要尽快为自己营造一个科研场景。

由于青椒还没有开始独立带研究生,所以应该尽量加入到一些成熟的课题组和实验室当中,这也是大部分青椒的选择,在课题组中不仅会积累科研经验,也会积累带学生的经验,这会为后续自己独立带学生奠定一个基础。

如果本学校没有适合自己的科研团队,也可以与兄弟院校合作,比如可以找自己的老师进行合作,这也是不少青椒的选择,在完成了一定的成果之后,可以独立申请课题,即使初期难度比较大,也要积极准备,毕竟机会是留给有准备的人。

对于青椒来说,最大的困难无非是人和项目,我在青椒阶段是先从“人”入手的,我会抽时间去指导本科生比赛,这个过程也会选拔出一些优秀的同学,给这些同学安排一些基础的科研任务,同时自己积极申请课题和项目,总会有项目和课题落到自己的头上,这时候就会形成一个良性循环。

虽然本科生做课题和项目会稍微慢一些,但是本科生同样能做很多事,而且本科生做科研的态度往往非常积极,也非常珍惜这种科研的机会,即使目前我已经在独立带研究生了,但是我依然会招募一些本科生进组。

最后,如果有科研相关的问题,或者需要我的帮助,可以向我发起咨询。

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熬,先成,慢慢长!

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以仁爱之心待人,则品自高洁;以谦虚之心求学,则学业日进;以自知之心律已,则恩威相济!

谢谢邀请答题:

在一派纷纭之中,有女教师含泪辞职,有副校长扇学生耳光,有家长向学校和教师索赔三万,一派混乱,一派感叹,一派似是而非之分析,在这一派之一派中,看到如此正能量之出题,真是让人感慨不已。

1、孟子云:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。做为青年教师,想快速成长,心情可以理解。然而,任何一项工作,要想快速进长,都蛮难;同时,任何一项工作,要想有所作为,也都有一些可供借鉴之经验。

德才兼备,以德为尊,便是通用之法则。能成为青年教师,在才方面肯定是通过了国家层层筛选,所以不会有太多疑问;因此,德就成为了最核心之事项。

2、目前社会上对于教育行业之评价,时有非议。原因有多方面,分析起来,都有道理。但教师本体素质下滑也是不争之事实。各学校一线教师,都受过严格专业训练并执有资质有效证件,在业务上不会有太多偏差。

3、那么在品德方面呢,教育因为其特殊性,让人对教师之品德有了比其他行业更高之要求。师者,所以传道授业解惑也。这是我们从小就熟悉,并随时能引用之经典语句。尽管目前,有人说教师,也是一种职业,不要求全责备等等,依旧不能改变教师在人们心目中之尊重。

4、教育产业化,尤其是基础教育产业化,带来了一系列之负面影响,短期内难以消除。个别师德欠佳之人,又把这股风气推到了风口。其中,最让人诟病之事,就是课堂内容课外补,靠山吃山,靠水吃水,靠着课本吃课本。

说起来,也没错,都是按市场规律办事,其他行业可以,教育行业有什么不可以。

5、现在社会蛮浮躁,各种功利思潮盛行。做为教师,特别是高素质之教师,纵不说:铁肩担道义,妙手著文章之高尚;也要有:苟利国家生死以,岂因福祸避趋之之品德。现在教学之管理,也日益以标准化、模式化指标来衡量。但无论怎样界定,以仁爱之心育人,以包容之心待物,应为首要之理念。

6、教育承载着民族之未来,也承载着每个家庭之未来。做为教师,在承受压力和困难之时,也享受着荣耀与光荣。压力和困难,是许多行业之普遍;而荣耀与光荣,则是教师之殊荣。“学为人师,行为世范。”是校训,也是理念。

7、学法,懂法,以法律保护法律,从某种意义上说,教师就是教师,没什么特别,没有错。因而做为共和国之公民,都要学会懂法,用法。做为教师,更要熟读《中华人民共和国未成年人保护法》,《中华人民共和国义务教育法》,才能避免义气用事。

8、我之家庭环境,让我对教师之情况还是比较了解。在我家客厅挂了一幅名人格言,每当烦躁之时,读一读,总能有所启迪:

以冰霜之操自励,则品日清高;

以穹窿之量容人,则德日广大;

以切磋之谊取友,则学问日精;

以慎重之行利生,则道风日远。

此时,北方已经降雪,南方也已露霜。

9、以上是我个人之观点,希望对朋友有所帮助。若有疑问,欢迎到我作品主页(海峰乡村题材原创作品)评论处留言、探讨。

朋友:看完了,顺手关注;是积善之举,必有福祐!

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答主本科毕业后成为一名中学教师,一晃六年,带了两轮学生,结婚一年,没有孩子,一心扑在工作上,感触颇深。用过来人的血泪史给你回答,希望对你有所帮助。

大学毕业,初入职场的前五年至关重要,这五年是快速成长期,这五年掌握的知识和技能多的话,以后的路会非常顺利。

不管是当班主任还是科任老师,要想走好折年,一定要做研究型、思考型教师!!!好的教育,从研究学生开始

(除此之外,还要多读书,空白的大脑不会想出有用的IDEA,推荐李镇西老师、陶行知先生等教育界大咖的书!多读书)

马克斯?范梅南指出,教育学是迷恋孩子成长的一门学问。教师要学会研究孩子,关注、迷恋孩子的成长。

研究学生心理

表扬是老师最大的法宝

不管是什么年龄段和孩子,包括大人,都习惯被表扬,不喜欢被批评,更不用说是十几岁的大孩子们了。这并不意味着老师就应该只表扬不批评。盲目的表扬不仅不会让学生信服,还回让学生产生反感。老师应该进行适当地、具体地表扬。

对话悄悄话

人们常说:“树怕伤跟,人怕伤心。”自尊心是孩子成长的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我发展的内在动力。有自尊心是心理健康的核心,我们做教师的,要时刻保护学生的自尊心。

研究学生学习

从专业角度出发,对学生出谋划策

学习是学生的第一要务。对学生的任何研究都是为了帮助学生更好的学习知识、提升素养和培养能力。这就依赖于教师的专业素养。教师在“教”的过程中要关注的是人,了解学生怎么学是“教人”的必要前提。学生学的法子就是教师教的法子。

尊重个性,按照规律来导航

教师的工作是一门“因势象形”的根雕艺术,应是“一把钥匙开一把锁”的个性化教育。作为教师,要尊重每个孩子的个性,了解每个孩子的个性,研究不同个性孩子的教育,树立多样化人才观,尊重个人选择,鼓励个性发展,不拘一格地培养人才。教师应该关心每一个学生,促使每个学生主动地、生动地、活泼地发展。因此就要研究孩子,关注学生不同特点和个性差异,因材施教。

结束语

陶行知先生信奉“千学万学学做真人,千教万教教人做真”的育人理念。他“捧着一颗心来,不带半根草去”,为学生奉献了毕生的真爱。今天,我们怎样做老师—陶行知先生是我们的一面明镜。我们要培育学生的真诚、真实,老师自己就应该首先做人。教师也是人,也会有喜怒哀乐。

如有问题,可以留言,希望可以帮到你!

(注:图片来自于网络,如有侵权,敬请告知。)

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想问一句,快速成长出来干嘛?让家长找茬?为领导创造业绩?得到一句为教育事业献身?歇歇好多呢。送你句话,女人不用装,你装也不像。