专职消防队管理制度(消防队管理制度汇编)

消防队管理制度?

消防安全管理制度

社会规则

对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

基本信息

中文名 消防安全管理制度

基本介绍

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

(六)火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(七)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。

(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

(九)义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(十)灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

延伸阅读

施工现场消防安全责任目标考核管理制度?

1、项目部负责人为工地的消防安全第一负责人,全面负责工地的消防安全工作;

  2、施工现场不准吸烟;

  3、凡施工用火操作,必须经申报审批,并有专人检查、监督;

  4、施工现场禁止支搭席棚;

  5、临时宿舍应建在离工地20米外;

  6临时宿舍取暖生火炉,必须实行“三定”即:“定人、定点、定措施”。火炉应设炉档、炉盖、烟筒,距可燃物不小于1米,烟筒伸出窗外部分距可燃物不小于20公分;

  7、非电工人员不准安装电气设备;

  8、各工种人员要严格遵守操作规程,不可违章作业;

  9、用火作业区距建筑物不小于25米,距生活区不小于15米;

  10、施工现场应经常保持宽度不小于3.5米的消防通道;

  11、施工现场的临时工棚、食堂、宿舍、仓库、办公区等地都要明确防火负责人,并挂牌明示;

  12、易燃、可燃材料集中堆放集中管理,不准将生石灰堆放在可燃物附近;

  13、施工现场应配备一定数量的灭火器材。

消防安全管理规章制度有哪些方面?

1、消防宣传教育制度。基本内容包括:对新进入企业的职工,包括合同工、季节工、临时工、基建外包工等,通常要进行工厂、车间和班组三级消防安全知识教育,经考核合格后才能上岗;对工人、改变工种或从事特殊工种的职工,还必须进行专门的安全操作技术培训,考核合格后持证上岗;志愿消防队应当在投产开工前以及年初或年中进行必要的消防演习活动,每年对全体职工进行一次消防安全知识考核;企业的消防安全教育和宣传,应做到制度化和经常化;应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度,应主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作;发生火灾后,应当适时组织召开火灾现场会,进行现场消防安全教育等。

2、防火安全检査制度。基本内容包括:规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡査、岗位职工每日自査,检査之前应当预先编制相应的防火检查表,规定检査内容要点、 检査依据和检査合格标准,检査结果应当有记录,对于査出的火灾隐患应当及时整改等。

3、建筑防火管理制度。基本内容包括:企业的消防规划、消防设施的设计要求和新建、 扩建、 改建的建筑工程,施工前报公安消防机关审核,工程竣工后报请公安消防机关参加验收的要求;搭建易燃建筑的限制要求,如特别需要也必须经企业领导同意,报公安消防机关审核,并规定使用期限等。

4、用火用电防火制度。基本内容包括:确定用火管理范围,划分用火作业级别及其动火审批权限和手续,规定在禁畑禁火的范围不办理动火手续,不得擅自进行明火作业,有着火、爆炸危险的设备动火前应采取的安全措施,吸畑和用火地点的防火要求,电动机、 変压器、配电设备、电气线路和电热器具等电气设备的安装、使用的防火要求等。

5、易燃易爆危险物品防火管理制度 。 基本内容包括: 规定本单位易燃易爆危险物品的类别和品种,收发易燃易爆危险物品的手续,制定各类易燃易爆危险物品的防火和灭火措施,规定专人负责保管易燃易爆危险物品等。

6、消防设施和器材管理制度。基本内容包括:消防设施和器材不得随意挪作他用,应当定期进行检测,发现损坏应当及时维修或更换,灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂,消防器材的配置种类、数量及配置地点应当由专人负责,配置地点应当有明显的标志,消火枪不得理压,道路应当畅通无阻等。

7、火灾事故调査处理制度。基本内容包括:实行火灾事故处理的“三不放过”原则,即没有查清起火原因不放过,单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教育不放过,没有防范措施和改进措施不放过。积极协助公安消防机构保护火场、调査火灾原因,对于火灾事故责任者提出处理意见,提出具体的防范措施和改进措施。

8、消防安全工作奖惩制度。基本内容包括:对于消防工作制定具体的奖惩条件和标准,对于消防工作成绩突出的下属単位和个人应当给予表彰和奖励,规定具体的评奖标准和方法;对于违反消防安全管理规章制度的下属单位和个人,除由司法机关、公安机关依法进行刑事处罚、行政处罚之外,单位应当规定具体的内部行政处分标准和方法。

9、重点部位的防火管理制度。单位内的消防安全重点部位,如易燃易爆危险物品生产、储存、使用场所,汽油库,汽车库,变配电室,化验室,锅炉房等,应当结合实际情况制定具体可行的防火管理制度。

10、重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种大致包括易燃易爆危险物品生产、储存、使用岗位上的操作工,电焊工,气焊工,油漆工,警卫值班员等。这些重点工种及其所在岗位应当结合实际情况制定具体可行的防火工作职责和防火管理制度。

校外培训学校用火用电消防安全管理制度?

一、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自救常识和安全逃生技能。

二、保障校内的各种消防设施的良好。做到定期检查、维护,保证设备完好率达到100%,并作好检查记录。任何人不得随意移动和损坏消防设施,违者要严肃处理。

三、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道要保持畅通,安全疏散指示标志明显,应急照明完好。

四、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

五、易燃、易爆的危险实验用品,必须做到专门存放,实行双人双锁管理。室内必须有沙包,按规定配置灭火器。在使用易燃、易爆化学药品做实验时,教师要提前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。

六、图书馆、实验室、电化教室等场所要按规定配齐配足灭火器等消防器材,室内严禁吸烟及使用明火,不得使用闸刀开关。下班后工作人员要及时关闭电源,关好门窗,确保安全。

七、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患要及时进行整改、维护,确保安全。

八、学生宿舍内禁止使用电炉、热的快等大功率电器,严禁吸烟、点蜡烛和蚊香,严禁私拉乱接电线。

九、校内居住的教职工必须以身作则,并且要教育家属及子女共同做好安全防火工作。

十、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉,每年要检测,要定时检查,锅炉工要持证上岗,严格按操作规程操作。

十一、学校举办大型活动,要严格按照有关程序向教育局和消防部门提前申报,获得批准后方可举办。室内集会,电工要固守岗位。

十二、对无视消防安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

消防安全管理制度?

主要包括以下内容:

  1、安全操作规程;

  2、消防安全管理制度;

  3、消防岗位责任制;

  4、消防安全宣传教育制度;

  5、消防安全检查制度;

  6、用火管理制度;

  7、用电管理制度;

  8、消防器材管理制度;

  9、仓库管理制度。

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号公布)

第十八条 单位应当按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。

单位消防安全制度主要包括以下内容:消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。