组织部的组织工作有哪些？
是各级党委中主管组织工作和干部工作的职能部门组织部主要职责任务：
1、研究和指导本地区党组织特别是党的基层组织的建设，主管党员的管理和发展工作；协调、规划和指导本地区党员教育工作；组织新时期党的建设的理论研究工作。
2、提出关于本级党委管理的领导班子调整，配备意见和建议；负责对本级党委管理干部的考察和办理任免、工资待遇、离退休审批手续；负责直属机关和下级干部的宏观管理和备案审查工作；负责对本地区知识分子工作的综合协调、指导管理工作。
3、研究制定本地区干部队伍建设的方针、政策、组织落实培养和选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部。
4、从宏观上研究和指导本地区党的组织制度和干部人事制度改革、制定或参与制定本地区组织、干部人事工作的重要政策和制度。
5、负责下级和直属单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。
6、承办党委交办的其它事项。
延伸阅读
广东推进乡村组织振兴着力点是什么？
广东推进乡村组织振兴的着力点是实施“头雁”工程。
广东省驻村工作选派管理办法？
为着力解决驻村帮扶中选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题，更好发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用，省委办公厅和省政府办公厅近日联合印发《海南省贫困村驻村工作队选派管理办法》（以下简称《办法》）。
《办法》指出，选派管理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现全省贫困人口稳定脱贫为目标，坚持因村选派、分类施策，坚持市县统筹、全面覆盖，坚持严格管理、有效激励，坚持聚焦攻坚、真帮实扶，确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。
《办法》明确，驻村工作队由省和市县党委组织部负责、定点扶贫牵头单位协助派出，每个驻村工作队一般不少于3人（含第一书记），其中省派定点帮扶单位驻村工作队员不少于1人，在深度贫困村承担定点帮扶任务的不少于2人。驻村工作队每期驻村时间不少于2年。驻村工作队员主要从省和市县机关、国有企业、事业单位选派，优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。驻村工作队一村一队，主要派驻到“十三五”建档立卡贫困村，实现建档立卡贫困村全覆盖。
《办法》要求，各市县应当统筹整合各方面驻村工作力量，根据派出单位帮扶资源和驻村干部综合能力因村选人组队，重点向深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村倾斜。要把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村，把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发展滞后的贫困村。
