猎头好跳槽吗(猎头真的会对跳槽者有帮助吗)

网友提问:

通过猎头服务跳槽,比自己找机会,有什么优势吗?

优质回答:

猎头服务,服务头部;

业界大牛,名声广传;

竞争对手,想挖你走;

通过猎头,渠道正常;

企业高管,声望彪炳;

有心跳槽,可找猎头;

凡找猎头,一般漫长;

面谈背调,各种碰撞;

博弈过后,才能敲定;

一般人才,招聘平台;

寻找职位,供需见面;

条件明摆,摊开来讲;

成则应聘,败则落聘!

【与想换平台的职场大牛们共勉】

湖南先知健康科技有限公司,老郭

weixin:hnguo1965 2019年7月29日

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猎头也分真假猎头

1、很多猎头公司问挂证的事,这完全是挂证中介,打个猎头公司的名,好像高大上

2、还有些是乱七八糟的低端猎头,一个普通职位也通过所谓“猎头”来招人,找一堆的人去面试,这是在害人,浪费别人时候

3、真的猎头公司没打过交道,应该是非常专业,以挖墙脚为目的,告挖人赚辛苦费

其他网友回答

首先答案是肯定有优势的,优势观点有三:第一,通过猎头去看机会,可以享受到一个很好的服务,自己去找工作的话投递简历到企业邮箱,不一定会被及时查看,会有一个滞后性,企业邮箱简历那么多,有些偷懒的hr都不一定能查看到你,但是猎头不一样,猎头是直接对接人力的,他会帮你直接的一对一沟通人力,把你的推荐优势都会呈现给HR,然后帮你约面试,帮你谈薪酬等,第二,人才自己找工作涨薪幅度是在百分之五到十五,但是通过猎头薪资涨幅在百分之十五到三十,第三,自己找工作的话有些公司职位内部情况也不太清楚,且是不是真实需求都不一定,很容易被hr当作绩效考核过去面试充数的,但是通过猎头去找的职位一定是有真实需求的,因为企业启动猎头服务都是要付费的,所以是真实的,而且公司岗位重点需求和侧重点猎头会很清楚,这样更能判断出自己是否符合,所以还是猎头看机会会好些,当然了,打铁还需自身硬,前提是自己要被猎头看上,遇到靠谱的猎头哦,最后祝朋友们都能有满意的offer,万事如意,幸福安康哦,关注我哦,一个职场小猎的努力前行者!

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猎头也只是其中一种方式,不必过于迷信。猎头的好处是针对性强,可以给求职者包装