初入职场工作分享(你有什么经验一定要分享给初入职场的新人?)

网友提问:

初入职场有什么分享的,或者建议?

优质回答:

对于刚入职场的年轻人,我觉得努力很重要,就如同最近很火的《偶像练习生》里面说话:努力、努力、再努力!

努力为的是自己,而不是老板。

很多新人职场的年轻人会觉得干的多、做的多都是被老板压榨,所以心中充满抱怨。然而除了为老板创造了财富外,更多收益是在于自己。

我当初因为工作努力才可以成为专业里面的佼佼者,也才有后面创业的机会。所以,一定记住,不管你何时、何地的努力都是为自己!

坚持爱并不代表固守

在职场上择一个有发展且又自己深爱的工作是职场人梦寐以求的事,但有的时候并不如愿,那么关于工作要有一定的坚持精神是否与离开自己不如愿的工作相违背呢?

答案是否定的,坚持必然要用在更好、内心更认可的事情上,如果有充分的理由判断这份工作已经不适合你了,那么再继续坚持就是固执!

尊重是自己争取的不是别人给予的

前些天有位刚毕业参加工作的读者给我评论说辞职了,因为老板不尊重他,我没回复他,因为这个事情可能也没有他说的那么简单。

一个职场人为什么得不到领导的尊重?如果排除掉老板是一个有问题的人,那么可能就是你本身没有做到位。

在职场中,不要觉得什么都应该……很多时候是你先做到了,其他的自然会来,包括别人给你的尊重!

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谢邀!我们单位每年都会有新大学生分配进来(当然也会有调出),鉴于我们军工单位特殊性,有个传统就是对新员工(包括新调入本单位的老同志)必须进行三级(工厂、车间、班组)技安教育。本人退休前每年有新人进来我都要召集他们介绍本单位各岗位的工作内容性质和进行相关技术安全教育,讲解相关规章制度、质量安全操作程序和各岗位工种相互配合的相关注意事项及正确使用防护用品知识,并与他们关流接受提问答疑。教育合格后会在他们的调令后面签署,他们才能领到工作服等劳动保护用品。回到本题我认为初入职场的新人应尊敬师、长,服从指挥,搞好团结。要遵纪守法、遵守各项规章制度和规程。努力钻研业务技术,没有课题任务时可学习交流相关专业理论知识,进行技术储备。任务工作都得亲自上手,做每道工序都要想个为什么,年轻人文化水平高接受能力强,经历一、二个工作周期独当一面的概率较大。

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职场新人到一个陌生环境,必须要做一个守规矩的人,善于思考,善于发现身边的人和事,善于把握人际关系

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无邀!

我大学2012年毕业,目前职场经验已经六年,从两年前开始带自己的团队,没放团队有新人加入时,我都会跟他们谈心,也就是您的问题今天的答案,一个初入职场的新人,应该怎么做?

首先是一定要谦逊,可能有些人觉着自己是某名牌大学毕业的大学生,有些无限的光环,但是进入职场,就是一张白纸,一定要把自己的姿态放低,本来现在职场竞争就比较激烈,很多老鸟抱着教会徒弟饿死师傅的心态,自己姿态过高,基本上就被孤立了,更加不能融入一个新团队了。

还有就是要有责任心,如果说到职业道德的话,想必没有什么能比得上责任心了,初入职场,一定要及时保质保量的造成主管交办的任务,如果一个任务要求今天下班前造成,如果下班时才完成了一般,那么辛苦一下加班吧,什么时候造成什么时候走,我就是这么做的,我也是要求我的团队的人这么做的。

还有就是主动,说白了就是要有眼力劲儿,看到地上有垃圾弯腰捡一下,看见同事拿的东西多,帮忙拿一下,看见有同事痛苦加班,问一句是否需要帮忙。。。可能有时候一句话一个小动作,都能为你加分不少

最后,人生职场的第一份工作,一定要培养自己良好的工作素质,因为这个好习惯会让你受益一辈子,工作经验,工作技能,都可以通过学习获得,唯有工作素质,基本上都是第一二份工作养成的,一定要注意!顺祝,初入职场工作顺利!

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回想从小白逐渐成长起来的路,我是一点一点的顿悟,还是突然有一天就变得不一样了呢?

总结一下自己踩过的坑和见过的人,希望能让你少点这些经历,更快的成长。

主动思考

多问自己为什么:为什么事情要这样做?为什么TA会坚持这样的立场?为什么这样做不可以?从人、财、物等多方面问自己,刚开始没有答案不要紧,多想几次,多问别人,就很快有答案,这样就可以初步形成自己做事的基本套路。

手勤嘴拙

我见过好几个刚毕业的小男生,特别喜欢抖机灵。说一些让大家尴尬的话,新环境里,对每个人不了解,可以先蛰伏一段时间,多做事,少说话,在团队中有自己的位置以后,你说的别人才会听。

复盘提升

每做完一件事情,或者一个项目,复盘总结,做的好的地方和做的不好的地方。好的地方,有哪些影响,比如说提高了效率,减少了成本。还是带来收入上的增长,或者是维护了客户的关系。不好的地方,也可以从这些方面进行分析,倒推分析,是哪些行为哪些步骤影响了结果,然后,形成自己的错题本和好题本。常用常新,每一次复盘都是一次成长。

日日精进

奇葩说的一个选手叫杨奇涵,曾经说过自己每一天都要问一下自己:今天你,博学了吗?我觉得我们每个人也要每一天都问一下自己,今天你有做得比昨天更好吗?每一次任务都可以想一下,这次是不是可以做得比上次更好。帮领导做PPT,这一次是不是可以做得更精美?逻辑更清楚;给客户的方案,这一次有没有比上一次更加的符合客户的要求,用更少的改稿次数赢得客户的订单。写的文案有没有比上一次,带来更多的流量。

初入职场,享受自己每一个脚印和更灿烂的远方。